崔冰在开班动员中对申执委近期开展的各项工作给予了充分肯定。她指出，律师队伍是全面依法治国的重要力量，规范严格的执业准入，是锻造高素质律师队伍、推动行业高质量发展的源头工程。考官队伍作为行业准入的“把关人”“引路人”，责任重大、使命光荣。围绕进一步抓实抓细申请律师执业人员面试考核工作，她强调了四点意见。一是强化政治把关，筑牢法治从业根基。政治合格是律师执业的首要标准，在考核工作中，要重点核查实习人员的政治立场、法治信仰和执业初心。二是严格规范履职，坚守公平公正底线准则。全体考官要始终秉持实事求是、客观公正、严谨审慎的工作态度，以评分标准为“度量衡”，做到标准统一、尺度一致、打分公允。三是锤炼专业素养，全面提升考核履职本领。要精准把握考核侧重点，从严把好律师执业准入第一道关口。四是严守纪律规矩，做好行业标杆表率。各位考官要充分发挥示范带头作用，始终坚守执业底线，严格恪守律师行业各项纪律规矩，共同维护律师行业清正严谨的良好形象。

三名考官和一名申执委委员围绕考官履职工作要求、面试考核评分标准、面试考核工作心得、实习人员违规行为处理办法等内容进行交流分享。

袁华之指出，律师行业人才准入是守护法治服务质量、维系行业公信力的第一道防线，要进一步明晰考核标准、压实履职责任、严守考核红线，精准落实各项考核规定，杜绝考核宽松化，规范开展考核工作。切实优化北京律师人才队伍结构，推动首都律师行业高质量、规范化、可持续发展。

刘延岭在总结中指出，面试考核的核心目标是选拔合格的行业从业者，考核初衷是引导实习人员夯实执业基础、严守行业规矩、规范职业品行，助力其顺利迈入律师行业。全体考官要坚守岗位、严谨把关，为律师行业准入质量筑牢第一道防线。要持续优化考核标准、完善考核模式，推动行业准入考核工作更规范、更科学、更贴合行业发展需求。