君合律师事务所党委成立于2015年11月，律师人数306人，党员律师157人，党员占比51.3%，配有专职党务人员2人。2023年获评中共全国律师行业委员会颁发的“律师行业先进基层党组织”荣誉称号，2021年9月被司法部评为全国优秀律师事务所，2013年至今，多次获得由中共北京市律师行业委员会颁发的“先进律师事务所党组织”荣誉称号。

君合已走过36载，成立伊始，君合就选择了人财物一体化、公司化发展的道路，所有分所和内部机构都在一个统一平台、一个成本和利润体系内运营。经过30多年的实践和摸索，君合逐步实现了系统化、数据化运营。在此过程中，君合始终坚持正确的政治方向，与党同心，与行业同行。借助一体化纵向垂直管理的优势，从管委会层面，将党建工作制度与事务所管理、业务发展等战略布局相结合。

首先，决策层双向进入、交叉任职。本届履新管委会中党员占比达80%，北京党委委员11人，其中2人分别担任所主任及管委会委员职务，充分保证党委在事务所管理中的政治引领。党组织全面参与事务所业务发展、队伍建设、分配、考核等重大事项的决策，向“把骨干培养成党员，把党员骨干培养成管理人员”的方向努力。

其次，优化搭建党建人员架构。选优配强业务组及分所负责人成长为支部书记，这样对于同组/同所律师的管理更具说服力，使整个支部及分所也更具凝聚力。打造党组织管理阶梯队伍，每年度新晋升为合伙人的党员律师，着力培养这些业务骨干在支委中任职。与此同时，将行政秘书党员分散在各个支部，以便协助支部书记及党小组组长处理日常党务工作。党委确定工作方向，各支部落实工作细则，党小组考虑业务组律师人数、年级阶梯化等因素合理配比，加之行政秘书党员的有效辅助，使信息及时回流到党委，就此君合基层党建工作基本形成闭环式管理模式。

顺应新形势需要，借助互联网打造“指尖上的党建”新阵地。普及“学习强国”软件的使用，党委、党支部、党小组建立微信群及内部邮箱组，将“三会一课”的内容尽可能转化为音视频形式。在事务所文档管理平台上，加设党员学习资料模块，全所共享，为党员律师的理论学习创造便利条件，使党建工作的信息资讯、学习教育等内容形成线上线下的融合学习模式。

党员律师是事务所业务发展的主力军。君合通过加强党建，培养了更多政治思想可靠、业务精熟深通的党员律师，他们积极发挥先进模范表率作用，参与到事务所的重点法律服务项目中，为国家经济社会发展大局服务。

君合是一个立足于跨境法律服务的律师事务所。改革开放以来，我们响应国家“引进来”的号召，通过为众多境外企业提供境内投资的法律服务，为国家经济发展贡献了力量。在国家提出“走出去”的口号以来，我们又凭借自身在跨境法律服务领域积累的雄厚实力和丰富经验，积极转型，为众多境内企业提供境外投资的法律服务。2013年，习近平总书记提出了共建“一带一路”的倡议，我们立刻积极响应，以党员律师为核心骨干，组建业务精湛的团队为诸多“一带一路”的重要项目提供服务，树立了中国律师良好国际形象，提升了中国律师在国际法律事务中的话语权和影响力。

君合党委十分重视公益活动，通过开展公益活动，增强了党员律师的宗旨意识，由他们带头参加事务所发起和倡议的各项公益活动，激发更多的君合人担当起社会责任。

2012年起，君合党组织开始对河北保定阜平县台峪乡白石台小学开展助学活动，2014年学校更名为君合希望小学，成为北京市东城区律师事务所中唯一一所由党组织牵头、以党员活动经费为部分资助来源的希望小学。君合党委意识到农村小学的短板在于师资力量的缺乏，于2016年10月启动“怡学计划”，组织五批十几位台峪乡小学教师前往北京东城区培新小学、回民小学和芳古园小学交流学习。2018年11月，受启发，君合律师事务所仅用十几天筹备并开通了君合云课堂，由君合自己的律师和行政人员给孩子们授课，现发展到12名志愿者老师，课程内容涵盖音乐、美术、手工等。目前“云课堂”已覆盖玉华小学、台峪小学和大连地小学三所学校，数百名小学生成为云课堂公益项目的受益者。

参与“西部律师研修计划”。自2018年6月起，君合党员律师积极参与北京法律援助基金会组织的西部律师交流计划，连续四年接待来自西藏、新疆、青海、陕西、广西、贵州、云南等地的律师达数十人，他们会在君合学习交流一个月。君合的管理之道、专业水准、人文情怀以及君合的谦卑朴素给西部律师留下难忘印象。