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党建业务融合“北京实践” | 上海中联(北京)所党支部:党建引领决策明 业务发展动能强 发布时间:2025年08月04日 13时24分  作者:北京市律师协会

党建引领聚合力,融合发展谱新篇。近日,市律师行业党委举办了党建业务融合研讨活动,6家律师事务所党组织分享了各自立足自身特点、探索党建与业务深度融合的创新路径与实践经验,反响热烈,成效显著。

为将这些可借鉴、可复制、可推广的经验惠及全行业,形成示范引领的强大合力,特推出党建业务融合“北京实践”专栏。本专栏将分6期,逐一呈现6家律所党组织的特色做法。

今天,我们聚焦上海中联(北京)律师事务所党支部的实践经验。

党建引领决策明

业务发展动能强

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上海中联(北京)律师事务所党支部书记孙晓颖

很多人看到我们的律所,都忍不住流连,说这是让人来了就不想走的地方,浪漫雅致的办公空间,看清华,看北大,看西山绵延。很多人看到我们的党建阵地,都要由衷的感叹,说这是他们见过的最漂亮的阵地,一整面墙对着窗,看日升,看月落,看四环川流不息。可是,当初做决策的时候,我们也面临质疑,这么高的租金,压力不大吗?这么卷的时候,有信心吗?牺牲掉合伙人办公室的采光做党建墙,值得吗?这么大的投入,有必要吗?精神谱系和抗战展,这和律所有关系吗?问题叠着问题,质疑跟着质疑,但是最终,都成为我们永不停歇的脚步。

这些问题的答案在我心中,我为大家一一解读。

我们三位创始合伙人,皆为北漂一族。自2018年携手并肩,一路披荆斩棘,走到今天。我们的每一次蜕变,每一次发展,每一次成长,都离不开律所党组织的正确决策。

践行初心,打开局面

2018年,北京道冲律师事务所创立之初,大家想的更多的是收益问题,但是对于做公益产生了分歧,在还没有成立党支部的情况下,我们两位党员合伙人站了出来,认为公益不仅是党关怀人民群众的温暖窗口,更是律所打造党建文化、凝聚人心力量、彰显执业尊荣感、锻造强大组织力、发掘优秀人才的绝佳途径,还可以扩大律所影响力,赢得客户的信任,更是我们必须要承担的社会责任,从此踏上公益强所之路。

记得那是2019年10月,我亲自带队,在三山五园拆迁项目组坚守二十余天,为完成百年村落的大规模迁徙提供了强有力的法律支持。正是这次坚守,让当地司法所将他们唯一的优秀律师事务所推荐指标给了道冲所。从此,我们因公益法律服务赢得客户和群众的好评,获得了优秀共产党员、优秀法律服务工作者等荣誉,锻造出一支勇于吃苦、乐于奉献的律师团队,律所也实现了突飞猛进的发展,并引领着我们进入律所1.0时代。

坚定信心,逆势奋进

2021年,世纪疫情冲击,律所举步维艰,大家纷纷降薪裁员,降本减租,我们该何去何从?远方的宏伟壮志与近处的现实困境激烈碰撞、相互焦灼。位于西五环的办公场所因地处偏远,难以满足客户需求,阻碍了成员规模的扩大,律所遇到发展瓶颈。但在需求收缩、供给冲击、预期转弱情况下,我们真的要冒着巨大风险,打造一个前途未卜的2.0时代律所吗?决策层内部产生了空前的分歧。这时,党支部发挥把关定向作用,力排众议,果断决策,发展不停滞、律所不裁员、员工不降薪,并且以三倍的代价将律所迁至海淀文教产业园。

我们之所以这么决策,不仅源于我们看到“十三五”时期北京经济社会发展的亮眼成绩,更在于“十四五”北京擘画的宏伟蓝图带给我们的强大信心。在党支部引领下,在律师们努力下,我们的业务实现了质的飞跃,在不良资产、破产清算、涉税服务等领域迅速获得行业广泛认可。与此同时,我们充分发挥党员的先锋模范作用,打造了温暖和谐的律所文化。律所正式迈入蓬勃发展的2.0时代。

永葆红心,逐梦未来

当外界对我们的发展投来关注的目光,内部沉浸在舒适的现状中时,我们又迎来了一个关键的拐点。政策的明确导向、业务的迅猛发展,都对律所的高质量规模化提出了新要求。我们的律所如何与党和国家同频共振,如何回馈社会,如何服务北京,如何服务海淀,如何服务客户,如何助力律师成长,这是我们党支部“一班人”一直思考的问题。满足于小富即安吗?我们都说要做党和人民满意的好律师,可是怎样定义人民呢,公益普法对象是人民,法律援助对象是人民,普通群众是人民,我们的客户是人民,一起奋斗的律师是人民,他们的家庭成员也是人民啊!我们不是应该努力让这些人都满意吗?

在这个关键的时候,一家全国一流大所向我们伸出了橄榄枝,发展机遇来了,挑战风险也来了,要舍弃原来的道冲品牌,要搬到海淀核心地段中关村鼎好大厦,每年租金是之前的四倍。在严峻的经济环境下,高昂的成本让众多合伙人望而却步,甚至出现了有合伙人加入后又无奈退出的情况,这让我们不得不深入思考:我们的方向到底在哪里?转型这件事是不是真的正确?不做会有怎样的后果?做成了我们将收获什么?做不好我们又将付出怎样的代价?我们不能一边前行,一边迟疑。正所谓“信不诚,行不果”。

党支部再次果断决策,确定三年内达到150名律师的目标,入驻鼎好大厦二十一层,打造高质量红色文化党建阵地,同意由创始合伙人承担全部亏损风险,让所有新加入的合伙人轻装上阵。我们之所以敢这样决策,是坚信中国经济的强大韧性和无限潜力,坚信我们一路走来积累的宝贵经验和强大的组织力量,坚信团结就是力量。

经过半年多的运营,律师人数由原来的20人发展到现在近70人,业务部门由原来的3个发展到现在的12个,成为全领域覆盖的综合性律所,律所营收翻倍增长,行业影响力、社会影响力有效提升,特别是红色党建阵地,不仅让我们的律师沉浸式感受红色文化的深厚底蕴,也与海淀区党委政府有关部门联合推出海淀抗战革命史展,成为我们与同行交流的重要平台,成为向客户展示律师行业良好形象的精神殿堂,成为向社会各界传递律师家国情怀的亮丽窗口。

习近平总书记深情的说:“我们都是追梦人。”一路走来,我们每一次突破,每一次关键决策,每一次成功的背后,都离不开党支部的坚强领导。这让我们坚信,听党话,跟党走,就不会错。放眼未来,我们一定会更加努力,做党和人民满意的好律师,坚决落实司法部党组的五点希望,以我们的胆识、气魄、责任和担当,在党建引领业务发展、促进律所全面进步的道路上,书写新的篇章!

 

 


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